Osasuna bermatuz: ergonomia eta fisioterapia berritzailea: Fagor Ederlan

1999tik dihardurgu bertan lanean. Arrisku faktore ergonomikoak gutxitzeko eta arrisku maila onargarridun lan egoerak lortzeko, lanpostu ezberdinetan hobekuntza ergonomikoen identifikazio eta diseinua egiten dugu. Lan hau beti lanpostuko formakuntza espezifikoarekin lagunduta joaten da. Gaur egun gainera, langileek bizkarreko tratamendu espezifikoa jaso dezakete, ‘David Health’ metodologiarekin. Webgunea

Arlo berdineko arrakasta kasu batzuk:

CAFek bere langileen % 42aren osasuna hobetu du lesio muskulu-eskeletikoen prebentzio-programa bati eta miniCLINIC espezializatu baten sorrerari esker.
1.500 pertsona baino gehiagok egin dute bat Eroskiren osasun-ereduaren bilakaerarekin, 1998ko hasieratik gaur egungo miniCLINICen ezarpenera arte.
Errekaren ongizatea bultzatzen dugu 360º-ko osasun-eredu baten bidez; horretarako, ergonomia-prestakuntza, fisioterapia aktiboa eta bizkarra zaintzeko gune espezializatuak, miniCLINICak, uztartzen ditugu
Terapia aktiboko plan integral bati eta miniCLINIC-ei esker, 3.000 langile baino gehiagoren osasuna hobetu da 2011tik.
Laboral Kutxak eta Athlonek erreferente izaten jarraitzen dute osasun korporatiboan “Zainduz” estrategiari esker, 2.000 langile baino gehiagoren bizi-ohitura osasungarriak eta ongizatea sustatuz.
Aretxabaletako GSR egoitzan gure lehen miniCLINICa inauguratu dugu; langileen eta egoiliarren zainketa integralera bideratutako espazio aitzindaria.
Estatuko lehen “Bizkar Eskola” sortzetik, lantaldearen ongizate integralerako miniCLINIC aurreratua ezartzera.
Athlonek miniCLINIC zerbitzua ezarri du Eikan, bizkarreko tratamendu espezializatuak eskaintzeko eta langileen arrisku ergonomikoak murrizteko.

Arlo berdineko zerbitzua jaso duten beste bezero batzuk

Zertan lagundu zaitzakegu?

Gure zerbitzuen berri emateko jarri gurekin harremetan