Lan-osasuna eraldatzen punta-puntako teknologiarekin: Renault

2017ko irailean, DAVID HEALTH SOLUTIONS (DBH) metodologiarekin, miniCLINIC sistema ezarri genuen Renault-eko lantegi ezberdinetan (Sevilla, Palencia eta Valladolid). Proiektu honen helburua prebentzioa eta errehabilitazioa lan-ingurunean bertan integratzea izan da, langileen bizi-kalitatea hobetuz.

Arlo berdineko arrakasta kasu batzuk:

Ergonomia optimizatzen dugu lanpostuen birmoldaketaren, prestakuntza teknikoaren eta “David Health” teknologia bidezko fisioterapia aurreratuaren bidez, langileen osasuna bermatzeko.
Estatuko lehen “Bizkar Eskola” sortzetik, lantaldearen ongizate integralerako miniCLINIC aurreratua ezartzera.
Errekaren ongizatea bultzatzen dugu 360º-ko osasun-eredu baten bidez; horretarako, ergonomia-prestakuntza, fisioterapia aktiboa eta bizkarra zaintzeko gune espezializatuak, miniCLINICak, uztartzen ditugu
Aretxabaletako GSR egoitzan gure lehen miniCLINICa inauguratu dugu; langileen eta egoiliarren zainketa integralera bideratutako espazio aitzindaria.
Terapia aktiboko plan integral bati eta miniCLINIC-ei esker, 3.000 langile baino gehiagoren osasuna hobetu da 2011tik.
Honako ekintza hauek burutu dira: ergonomia aktiboko prestakuntzak, ongizate-kanpainak eta bizkarraren zainketa integralerako miniCLINIC propioaren irekiera.
CAFek bere langileen % 42aren osasuna hobetu du lesio muskulu-eskeletikoen prebentzio-programa bati eta miniCLINIC espezializatu baten sorrerari esker.
Athlonek miniCLINIC zerbitzua ezarri du Eikan, bizkarreko tratamendu espezializatuak eskaintzeko eta langileen arrisku ergonomikoak murrizteko.

Arlo berdineko zerbitzua jaso duten beste bezero batzuk

Zertan lagundu zaitzakegu?

Gure zerbitzuen berri emateko jarri gurekin harremetan