Transformando la salud laboral con tecnología de vanguardia: Renault

En septiembre de 2017, mediante la metodología DAVID HEALTH SOLUTIONS (DBH), implantamos el sistema miniCLINIC en diversos centros de Renault (Sevilla, Palencia y Valladolid). El objetivo de este proyecto ha sido integrar la prevención y la rehabilitación directamente en el entorno laboral, mejorando así la calidad de vida de los trabajadores/as.

Algunos casos de éxito en el mismo área:

Inauguramos en la residencia GSR de Aretxabaleta nuestra primera miniCLINIC, un espacio pionero dedicado al cuidado integral de trabajadores y residentes.
Athlon implanta su miniCLINIC en Eika para ofrecer tratamientos de espalda especializados y reducir los riesgos ergonómicos de sus trabajadores/as.
Cómo un plan integral de terapia activa y miniCLINICs ha mejorado la salud de más de 3.000 trabajadores desde 2011.
De la primera «Escuela de Espalda» estatal a la implantación de una miniCLINIC avanzada para el bienestar integral de su equipo.
Impulsamos el bienestar de Erreka mediante un modelo de salud 360° que combina formación en ergonomía, fisioterapia activa y espacios especializados de cuidado de espalda, miniCLINIC.
Optimizamos la ergonomía mediante el rediseño de puestos, formación técnica y fisioterapia avanzada con tecnología «David Health» para garantizar la salud de sus trabajadores/as.
Laboral Kutxa y Athlon consolidan su referente en salud corporativa con la estrategia «Zainduz», un programa de bienestar y prevención que ya ha impulsado los hábitos saludables de más de 2.000 trabajadores.
Más de 1.500 personas se han sumado a la evolución del modelo de salud de Eroski, desde sus inicios en 1998 hasta la implantación actual de las miniCLINIC.

Otros clientes que han recibido servicio del mismo área

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