Casos de éxito

Laboral Kutxa y Athlon consolidan su referente en salud corporativa con la estrategia «Zainduz», un programa de bienestar y prevención que ya ha impulsado los hábitos saludables de más de 2.000 trabajadores.
Optimizamos la ergonomía mediante el rediseño de puestos, formación técnica y fisioterapia avanzada con tecnología «David Health» para garantizar la salud de sus trabajadores/as.
Impulsamos la salud laboral en Renault mediante la implantación de soluciones miniCLINIC para el cuidado de sus trabajadores/as.
Más de 1.500 personas se han sumado a la evolución del modelo de salud de Eroski, desde sus inicios en 1998 hasta la implantación actual de las miniCLINIC.
De la primera «Escuela de Espalda» estatal a la implantación de una miniCLINIC avanzada para el bienestar integral de su equipo.
Se han llevado a cabo las siguientes acciones: Formación en ergonomía activa y campañas de bienestar y apertura de una miniCLINIC propia para el cuidado integral de la espalda.
Inauguramos en la residencia GSR de Aretxabaleta nuestra primera miniCLINIC, un espacio pionero dedicado al cuidado integral de trabajadores y residentes.
Cómo un plan integral de terapia activa y miniCLINICs ha mejorado la salud de más de 3.000 trabajadores desde 2011.
CAF ha mejorado la salud del 42 % de su plantilla gracias a un programa de prevención de lesiones musculoesqueléticas y a la creación de una miniCLINIC especializada.
Athlon implanta su miniCLINIC en Eika para ofrecer tratamientos de espalda especializados y reducir los riesgos ergonómicos de sus trabajadores/as.
Impulsamos el bienestar de Erreka mediante un modelo de salud 360° que combina formación en ergonomía, fisioterapia activa y espacios especializados de cuidado de espalda, miniCLINIC.

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