Espacio pionero dedicado al cuidado integral de trabajadores/as y residentes: GSR

Primera miniCLINIC que hemos abierto en el ámbito sanitario en la residencia de la tercera edad, GSR Alto Deba de Aretxabaleta. Recientemente inaugurada en 2025, ofrece un tratamiento preventivo a su personal y cuenta con la participación de algunos/as de sus usuarios/as.

Algunos casos de éxito en el mismo área:

Optimizamos la ergonomía mediante el rediseño de puestos, formación técnica y fisioterapia avanzada con tecnología «David Health» para garantizar la salud de sus trabajadores/as.
Cómo un plan integral de terapia activa y miniCLINICs ha mejorado la salud de más de 3.000 trabajadores desde 2011.
Impulsamos el bienestar de Erreka mediante un modelo de salud 360° que combina formación en ergonomía, fisioterapia activa y espacios especializados de cuidado de espalda, miniCLINIC.
Se han llevado a cabo las siguientes acciones: Formación en ergonomía activa y campañas de bienestar y apertura de una miniCLINIC propia para el cuidado integral de la espalda.
CAF ha mejorado la salud del 42 % de su plantilla gracias a un programa de prevención de lesiones musculoesqueléticas y a la creación de una miniCLINIC especializada.
Más de 1.500 personas se han sumado a la evolución del modelo de salud de Eroski, desde sus inicios en 1998 hasta la implantación actual de las miniCLINIC.
Laboral Kutxa y Athlon consolidan su referente en salud corporativa con la estrategia «Zainduz», un programa de bienestar y prevención que ya ha impulsado los hábitos saludables de más de 2.000 trabajadores.
De la primera «Escuela de Espalda» estatal a la implantación de una miniCLINIC avanzada para el bienestar integral de su equipo.

Otros clientes que han recibido servicio del mismo área

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