Cuidado integral de la espalda y ergonomía activa: Goizper

Comenzamos a trabajar en 2011 y desde entonces hemos puesto en marcha diferentes proyectos: formación en Ergonomía Activa, formación específica para las personas que trabajan frente al ordenador, formación específica en ergonomía de puesto de trabajo, diferentes campañas de sensibilización (Día del corazón, Alimentación Saludable,…). 2021.

Durante el año pusimos en marcha un programa para evitar lesiones musculoesqueléticas, en el mismo centro de trabajo, instalamos una miniCLINIC para el cuidado de la espalda.

“Es una iniciativa que cualquier empresa debería llevar a
cabo. Basándome en nuestra experiencia, recomiendo totalmente este proyecto a
otros profesionales que quieran marcar una diferencia real en el bienestar de
su equipo.»

Ana Majuelo
Directora de Marketing en Goizper Group

Responsable de Prevención en Goizper Group«Los resultados de la miniCLINIC han sido sumamente satisfactorios. Los indicadores confirman una mejora sustancial en la salud de nuestro equipo, especialmente en la prevención de dolencias de espalda. La acogida ha sido excelente: el personal no solo está satisfecho con la iniciativa, sino que muestra un alto compromiso por dar continuidad al proyecto.»

 

Xanet Arratibel
Responsable de Prevención en Goizper Group

Algunos casos de éxito en el mismo área:

Cómo un plan integral de terapia activa y miniCLINICs ha mejorado la salud de más de 3.000 trabajadores desde 2011.
Impulsamos el bienestar de Erreka mediante un modelo de salud 360° que combina formación en ergonomía, fisioterapia activa y espacios especializados de cuidado de espalda, miniCLINIC.
Más de 1.500 personas se han sumado a la evolución del modelo de salud de Eroski, desde sus inicios en 1998 hasta la implantación actual de las miniCLINIC.
Impulsamos la salud laboral en Renault mediante la implantación de soluciones miniCLINIC para el cuidado de sus trabajadores/as.
CAF ha mejorado la salud del 42 % de su plantilla gracias a un programa de prevención de lesiones musculoesqueléticas y a la creación de una miniCLINIC especializada.
Laboral Kutxa y Athlon consolidan su referente en salud corporativa con la estrategia «Zainduz», un programa de bienestar y prevención que ya ha impulsado los hábitos saludables de más de 2.000 trabajadores.
Athlon implanta su miniCLINIC en Eika para ofrecer tratamientos de espalda especializados y reducir los riesgos ergonómicos de sus trabajadores/as.
De la primera «Escuela de Espalda» estatal a la implantación de una miniCLINIC avanzada para el bienestar integral de su equipo.

Otros clientes que han recibido servicio del mismo área

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