Prevención especializada de lesiones musculoesqueléticas: Laboral Kutxa

Trabajamos con Laboral Kutxa desde 1995 y más de 2.000 personas han participado en los servicios organizados por Athlon: asesoramiento para fomentar la actividad física y los hábitos de vida saludables, formación online ‘Espalda sana’, Nordic Walking, salidas al monte, programa de ‘Jubilación activa’, etc.

Actualmente, además de un espacio para realizar actividad física dirigido a la plantilla, cuentan con una miniCLINIC para prevenir lesiones musculoesqueléticas en su espacio ZAINDUZ.»

«El programa Zainduz es fundamental en la estrategia de LABORAL Kutxa para promover la salud, seguridad y bienestar de todas las personas que formamos parte de la entidad. En este sentido, la colaboración de Athlon es clave; su excelencia en la gestión de las miniCLINICS y la dinamización del espacio Zainduz nos permite ofrecer una propuesta de actividad física profesional, cercana y orientada a consolidar hábitos de vida saludables en nuestra organización.»


Nuria Agirre
Directora del Área de Personas y Recursos de LABORAL Kutxa

Algunos casos de éxito en el mismo área:

Impulsamos el bienestar de Erreka mediante un modelo de salud 360° que combina formación en ergonomía, fisioterapia activa y espacios especializados de cuidado de espalda, miniCLINIC.
Inauguramos en la residencia GSR de Aretxabaleta nuestra primera miniCLINIC, un espacio pionero dedicado al cuidado integral de trabajadores y residentes.
Se han llevado a cabo las siguientes acciones: Formación en ergonomía activa y campañas de bienestar y apertura de una miniCLINIC propia para el cuidado integral de la espalda.
Impulsamos la salud laboral en Renault mediante la implantación de soluciones miniCLINIC para el cuidado de sus trabajadores/as.
Athlon implanta su miniCLINIC en Eika para ofrecer tratamientos de espalda especializados y reducir los riesgos ergonómicos de sus trabajadores/as.
Cómo un plan integral de terapia activa y miniCLINICs ha mejorado la salud de más de 3.000 trabajadores desde 2011.
Más de 1.500 personas se han sumado a la evolución del modelo de salud de Eroski, desde sus inicios en 1998 hasta la implantación actual de las miniCLINIC.
CAF ha mejorado la salud del 42 % de su plantilla gracias a un programa de prevención de lesiones musculoesqueléticas y a la creación de una miniCLINIC especializada.

Otros clientes que han recibido servicio del mismo área

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