Enpresa osasuntsuetarako klinikak (miniCLINICS)

Enpresan lesio muskulueskeletikoak prebenitzeko eta errehabilitatzeko zentroak

Hiru hamarkada baino gehiago daramatzagu enpresetan langileen osasuna zaintzen.

Gure zerbitzuek produktibitatea hobetzen dute, absentismoa murrizten dute eta langileen zahartzeari aurre egiten laguntzen dute, betiere, arreta pertsonengan eta bizimodu osasungarrien garapenean jarriz.

Pertsonek ohitura osasungarriak barneratzeko gaitasuna izan dezaten eta arriskuak prebenitzeko tresnak eta ezagutzak izan ditzaten lan egiten dugu, horrela, osasun-egoera hobeaz gozatuz. Gure metodologiari esker, kultura prebentibo eta proaktibo berria sortzen laguntzen dugu, pertsona izanik gure esku-hartze guztien ardatz nagusia.

Horretarako, teknologiarik aurreratuena dugu  banakako tratamendua eskaintzeko, emaitzak neurtzeko eta datuak lortzeko, modu horretan erabakiak hartu ahal izateko

MiniCLINIC enpresa osasunaren etorkizuna da

26

miniCLINICa

Atxekimendua

%96

%90

mina gutxitzen dute

13.585

erabiltzaile

Indarrean hobekuntza

%48

652.852

sesio eginda

9,5

gomendio maila

Mugikortasunaren hobekuntza

%13

%63

bizkarreko minaren ondoriozko absentismoaren murriztea

Arrakasta kasuak

Gure bezeroak,
egindako lanaren erakusle

Gure bezeroak gure izatearen arrazoi dira eta baita gure erreferentziarik onena.

Horietako batzuk ezagutu nahi?

Renaulten lan-osasuna sustatzen dugu, langileak zaintzeko miniCLINIC soluzioak ezarriz.
Ergonomia optimizatzen dugu lanpostuen birmoldaketaren, prestakuntza teknikoaren eta “David Health” teknologia bidezko fisioterapia aurreratuaren bidez, langileen osasuna bermatzeko.
Errekaren ongizatea bultzatzen dugu 360º-ko osasun-eredu baten bidez; horretarako, ergonomia-prestakuntza, fisioterapia aktiboa eta bizkarra zaintzeko gune espezializatuak, miniCLINICak, uztartzen ditugu
CAFek bere langileen % 42aren osasuna hobetu du lesio muskulu-eskeletikoen prebentzio-programa bati eta miniCLINIC espezializatu baten sorrerari esker.
1.500 pertsona baino gehiagok egin dute bat Eroskiren osasun-ereduaren bilakaerarekin, 1998ko hasieratik gaur egungo miniCLINICen ezarpenera arte.
Laboral Kutxak eta Athlonek erreferente izaten jarraitzen dute osasun korporatiboan “Zainduz” estrategiari esker, 2.000 langile baino gehiagoren bizi-ohitura osasungarriak eta ongizatea sustatuz.

Zertan lagundu zaitzakegu?

Gure zerbitzuen berri emateko jarri gurekin harremetan