Fisioterapia avanzada directamente en el propio centro de trabajo: Eika

Durante muchos años hemos estado reflexionando sobre los diferentes puestos de trabajo, con el objetivo de reducir los factores ergonómicos de riesgo y conseguir situaciones laborales con un nivel de riesgo aceptable. Para que los/las trabajadores/as se sometan a un tratamiento específico de espalda en mayo de 2025, se puso en marcha una miniCLINIC.

Algunos casos de éxito en el mismo área:

CAF ha mejorado la salud del 42 % de su plantilla gracias a un programa de prevención de lesiones musculoesqueléticas y a la creación de una miniCLINIC especializada.
Laboral Kutxa y Athlon consolidan su referente en salud corporativa con la estrategia «Zainduz», un programa de bienestar y prevención que ya ha impulsado los hábitos saludables de más de 2.000 trabajadores.
Cómo un plan integral de terapia activa y miniCLINICs ha mejorado la salud de más de 3.000 trabajadores desde 2011.
Impulsamos la salud laboral en Renault mediante la implantación de soluciones miniCLINIC para el cuidado de sus trabajadores/as.
Se han llevado a cabo las siguientes acciones: Formación en ergonomía activa y campañas de bienestar y apertura de una miniCLINIC propia para el cuidado integral de la espalda.
Optimizamos la ergonomía mediante el rediseño de puestos, formación técnica y fisioterapia avanzada con tecnología «David Health» para garantizar la salud de sus trabajadores/as.
Impulsamos el bienestar de Erreka mediante un modelo de salud 360° que combina formación en ergonomía, fisioterapia activa y espacios especializados de cuidado de espalda, miniCLINIC.
De la primera «Escuela de Espalda» estatal a la implantación de una miniCLINIC avanzada para el bienestar integral de su equipo.

Otros clientes que han recibido servicio del mismo área

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