Arrakasta kasua

Zure taldea tresna ergonomiko eta ariketa funtzional praktikoez trebatzen dugu, lesioak prebenitzeko, mugikortasuna hobetzeko eta lan-giro osasuntsu zein bizia sustatzeko.
Ikastaro honen helburua bizkarraren zaintzarako eta elikadura osasuntsurako tresna praktikoak ematea da, lesioak prebenitzeko eta bizi-kalitatea hobetzeko.
Kabia sarerako trebakuntza estrategikoa: 12 talde trebatu dira lidergo asertiboan, egoera kritikoen kudeaketan eta gainbegiratze-metodologia eraginkorretan.
Renaulten lan-osasuna sustatzen dugu, langileak zaintzeko miniCLINIC soluzioak ezarriz.
Errekaren ongizatea bultzatzen dugu 360º-ko osasun-eredu baten bidez; horretarako, ergonomia-prestakuntza, fisioterapia aktiboa eta bizkarra zaintzeko gune espezializatuak, miniCLINICak, uztartzen ditugu
Athlonek miniCLINIC zerbitzua ezarri du Eikan, bizkarreko tratamendu espezializatuak eskaintzeko eta langileen arrisku ergonomikoak murrizteko.
Honako ekintza hauek burutu dira: ergonomia aktiboko prestakuntzak, ongizate-kanpainak eta bizkarraren zainketa integralerako miniCLINIC propioaren irekiera.
Ergonomia optimizatzen dugu lanpostuen birmoldaketaren, prestakuntza teknikoaren eta “David Health” teknologia bidezko fisioterapia aurreratuaren bidez, langileen osasuna bermatzeko.
1.500 pertsona baino gehiagok egin dute bat Eroskiren osasun-ereduaren bilakaerarekin, 1998ko hasieratik gaur egungo miniCLINICen ezarpenera arte.
Estatuko lehen “Bizkar Eskola” sortzetik, lantaldearen ongizate integralerako miniCLINIC aurreratua ezartzera.