Formaciones y programas integrales en "Ergonomía Activa", a trabajadores y trabajadoras de taller y oficina. Página Web

Plan de Prevención de problemas de espalda con la metodología DAVID con el objetivo de reducir la incidencia por este motivo. Han participado más de 3000 personas y se ha conseguido reducir los días perdidos por patologías de espalda en un 78%. Página Web

Implantación de “Centros de prevención y rehabilitación con la metodología DAVID” en las diferentes plantas de Renault en España y Portugal. Página Web

Llevamos trabajando en Copreci desde el año 1995, donde instalamos la primera “Escuela de espalda” en empresa a nivel del estado español. Hemos realizado múltiples intervenciones encaminadas a la mejora de salud de los trabajadores y trabajadoras: Formación en Ergonomía Activa, Gimnasia Laboral, Formación en el puesto de trabajo y desarrollo e implantación del Programa de Ergonomía Activa-Participativa con la intervención de ingeniería, producción y servicios de salud para analizar y solucionar situaciones que puedan influir de forma negativa en la salud. Página Web

Proyecto “En Seguros Lagun Aro cuidamos de lo nuestro” apoyado en cuatro pilares: la alimentación, el ejercicio físico, la ergonomía y los factores psicosociales. Impartición de talleres de actividad física y salud, prevención de riesgos cardiovasculares y asesoría y planificación individualizada mediante la APP Athlonhealth. Página Web

Programa orientado a la Prevención de lesiones musculo-esqueléticas con el fin de ayudar a las personas en la toma de conciencia del autocuidado del aparato locomotor y de la salud en general. Diseño e impartición de formaciones específicas para la prevención de factores de riesgo de PVD (Pantallas de Visualización de Datos) y de taller. Participación del 42% del colectivo. Página Web

La empresa dispone de una "Escuela de Ergonomía para la prevención y mejora de las lesiones musculo-esquleticas". Esta instalación se utiliza para impartir formaciones en ergonomia y para realizar actividades complementarias para la promoción de estilos de vida saludables (sesiones de readaptación postural, gimnasia abdominal hipopresiva y campañas de sensibilización). Página Web

Programas para minimizar los factores de riesgo ergonómicos. Identificamos y diseñamos mejoras ergonómicas en los puestos de trabajo, acompañadas siempre de formación específica ergonómica. Página Web

“Ergonomía Activa específica en el puesto de trabajo”. Con un proceso participativo y con el objetivo de potenciar técnicas correctas de trabajo, ejercicios de compensación y estiramientos en pausas activas en el puesto de trabajo. Página Web

El grupo Ulma dispone de una "Escuela de Ergonomía" donde trabajadores y trabajadoras de las diferentes empresas del grupo, reciben formación ergonómica y de promoción de estilos de vida saludables. Página Web