Enpresa osasungarria




Hiru hamarkada baino gehiago daramatzagu enpresetan langileen osasuna zaintzen.

Gure zerbitzuek produktibitatea hobetzen dute, absentismoa murrizten dute eta langileen zahartzeari aurre egiten laguntzen dute, betiere, arreta pertsonengan eta bizimodu osasungarrien garapenean jarriz.

Pertsonek ohitura osasungarriak barneratzeko gaitasuna izan dezaten eta arriskuak prebenitzeko tresnak eta ezagutzak izan ditzaten lan egiten dugu, horrela, osasun-egoera hobeaz gozatuz. Gure metodologiari esker, kultura prebentibo eta proaktibo berria sortzen laguntzen dugu, pertsona izanik gure esku-hartze guztien ardatz nagusia.

Horretarako, teknologiarik aurreratuena dugu David Health banakako tratamendua eskaintzeko, emaitzak neurtzeko eta datuak lortzeko, modu horretan erabakiak hartu ahal izateko

MiniCLINICS ENPRESA OSASUNAREN ETORKIZUNA DA.








Gure zerbitzuak


Enpresa osasungarrien diagnostikoak langilegoaren osasun beharrak identifikatzea ahalbidetuko digu, enpresa bakoitzerako ekintza egokiak diseinatzeko.

Enpresa osasungarriaren diagnostikoa

Gure esperientziak aukera ematen digu eskuhartze egokiak proposatzeko: formakuntza puntualak edo Osasun Programa integralak, helburuen arabera.

Enpresa osasungarriaren aholkularitza

Formakuntza eta osasun kanpainen bitartez, sentsibilizatu eta formatu egiten dugu kultura prebentibo eta proaktiboa sortzeko.

Formakuntza

LANPOSTU BAKOITZEKO ERGONOMIA ESPEZIFIKOA
FISIOTERAPIA PREBENTIBOA
ARRISKU KARDIOBASKULARRREN PREBENTZIOA
BIZKAR KLINIKAK

Osasun programak

ARRAKASTA KASUAK

Laboral Kutxa

1995. urtetik gaude Laboral Kutxarekin lanean eta 2000 pertsonak baino gehiagok hartu dute parte Athlonek antolatutako zerbitzuetan: jarduera fisikoa eta bizi ohitura osasungarriak sustatzeko aholkularitza, ‘Espalda sana’ online formakuntza, Nordik Walking, mendi irteerak,… Momentu honetan ‘Erretiratze aktiboa’ programa dugu abian.Webgunea

Orona

2001 urtea geroztik gaude lanean Orona-n. Ordenagailu aurrean lan egiten duten pertsonentzako Egonomia aktiboko formakuntza eta aholkularitza eman dugu 500 pertsonentzat. Bestalde, tailerreko pertsonei zuzendutako ‘Ergonomia aktiboko’ formakuntzak eman izan dira eta orain, lanpostuari egokitutako Ergonomia Aktboa programa jarri dugu abian. Webgunea

Renault

2017ko irailean ‘DAVID’ metodologiarekin prebentzio eta errehabilitazio zentruen ezarpena egin dugu Renault-eko lantegi ezberdinetan. Webgunea

Mercedes

2011 urtean bizkarreko arazoen prebentzioaren inguruko plana ezarri zen Mercedes-Benz-en. Momentuz, 3000 pertsonetik gora hartu dute parte, emaitzak oso baikorrekin, bizkarreko minagatik ematen diren laneko baja kopuruak beherantzat egin duelako. Webgunea

Copreci

1995 urtetik Copreci-n gaude lanean, eta bertan jarri genuen gure lehenengo ‘Bizkar Eskola’ enpresa batetan, Estatu mailan lehena. Ordutik, hainbat programa jarri ditugu abian, enpresak duen helburua erronka bezala hartuta, Copreciko pertsonen osasuna hobetzea. Besteak beste, hauek izan dira ezarri ditugun programak: Ergonomia aktiboan formakuntza (Copreci guztiko %90ak hartu zuen parte), gimnasia korporatiboa, lanpostuko ergonomian formakuntza, Ergonomia aktibo partehartzailearen garapena eta ezarpena, bertan departamentu guztietako pertsonek parte hartuz, osasunean eragin txarra izan dezaketen faktoreak aztertu eta konponbidea topatzeko. Webgunea

Seguros Lagun Aro

“Seguros Lagun Aron gurea zaintzen dugu” proiektuaren baitan hasi gara 2018. urtean lanean. Proiektu hau, lau euskarritan oinarritzen da: elikadura, jarduera fisikoa, ergonomia eta alderdi psikosozialak Webgunea

Caf

2014 urtean Caf-en (Beasain eta Irun-en), lesio muskulueskeletikoen prebentziora orientatutako programa jarri genuen martxan. Programa honen bitartez pertsonen artean osasuna eta lokomozio-aparatuaren zainketan kontzientzia hartzen da. Ordenagailu aurrean lan egiten duten pertsonei zuzendutako arrisku faktoreen prebentzioaren inguruko formakuntza ere eman da. Guztira, 700 pertsonek hartu dute parte. Denbora guzti honetan, CAF-eko langileen %42an eragin dugu modu zuzenean. Webgunea

Fagor Arrasate

2006an hasi ginen lanean eta ordutik hainbat proiektu abiarazi ditugu: Ergonomia Aktiboan formakuntza, ordenagailu aurrean lan egiten duten pertsonentzako formakuntza espezifikoa, lanpostuko ergonomian formakuntza espezifikoa, sentsibilizazio kanpaina ezberdinak (Bihotzaren eguna, Elikadura Osasungarria, …). Enpresak berak, bere instalakuntza propioa du bertan programa hauek burutu ahal izateko, hala nola, prebentzioara bideratutako bizkar eskola, gorputza jarrera egokien saioak eta baita abdominal hipopresiboen saioak ere. Webgunea

Ederlan

1999tik dihardurgu bertan lanean. Arrisku faktore ergonomikoak gutxitzeko eta arrisku maila onargarridun lan egoerak lortzeko, lanpostu ezberdinetan hobekuntza ergonomikoen identifikazio eta diseinua egiten dugu. Lan hau bti lanpostuko formakuntza espezifikoarekin lagunduta joaten da. Gaur egun gainera, langileek bizkarreko tratamendu espezifikoa jaso dezakete, ‘David’ metodologiarekin. Webgunea

Michelin

2017an hasi ginen bertan lanean prozesu partehartzailearekin. Helburua, jendearen ohiturak eraldatzea, modu proaktibo eta prebentiboan. Ordutik, lanpostuko Ergonomia Aktibo espezifikoan formakuntza ematen gabiltza. Honen helburua da bertako pertsonak kontzientziatzea laneko arrisku ergonomikoen inguruan eta orokorrean, bizitzan ditugun ohitura ergonomiko txarretaz. Guztia, konpentsazio ariketaz eta luzapenez lagunduta. Webgunea

Ulma

Taldeko 5 negozio ezberdinetan egin dugu lan formakuntzak emanez: Ergonomia aktiboa, Ergonomia aktiboa lantokian, Yoga, Gimnasia abdominal hipopresiboa ... Web gunea

BEZEROAK

Mercedes Benz
Lagun Aro
Michelin
Copreci
Caf
Fagor Ederlan
Ulma
Innobasque
Cie Automotive
Aernnova
Gestamp Bizkaia
Jaz Zubiaurre
Fagor Industrial
Fagor Arrasate
Fagor Automation
Orona
Eroski group
Batz
Eika
Iveco
Sidenor
Goizper
URSSA
E.Lecrerc
Jma
Win Group
Irizar
Lagun Aro
Aita Menni
Grupo Maier
Ausolan
Gsr
Tecnun
Beralan
Matz Erreka
Sueskola
Inabonos
Elay
Emun
Soraluce Grupo
Ikerlan
Instituto Navarro De Salud Laboral
Gamesa
Kaefer
Nemak
Oerlikon
Sys Project
Vicinay
Eusko Jaurlaritza
Irungo Udala
Gasteizko Udala
Hermanos san juan de dios
Universidad de Navarra
Aretxabaletako Udala
Ermuako Udala